ANTES PENSABA-AHORA PIENSO

Solía pensar… - Antes pensaba que el salario era solo propuesto por el empleador y el empleado tiene que aceptar y acatar. - Antes pensaba que no se podia bajar las horas de trabajo ni sueldo por ningun motivo y se podia bajar solo un 25% de salario máximo a los trabajadores. Pero no se podían bajar las horas de trabajo. - Antes pensaba que el tiempo de desconexión que podían tener los trabajadores era 10 horas o menos. - Pensaba que con esta situación los empleados ya no iban a contar con sus vacaciones.

Pero ahora pienso…       - Ahora pienso que el salario es pactado entre el empleador y el empleado. - Solamente por eventos de fuerza mayor o caso fortuito el empleador podrá reducir la jornada laboral, hasta un máximo del 50%, debiendo ser la remuneración del trabajador no ser superior al 55% de la fijada previa al cambio. - El tiempo de desconexión deberá ser de almenos 12 horas continuas. Esto dice en la ley de apoyo humanitario. - Ahora pienso que el salario es pactado entre el empleador y el empleado. - Ahora sé que los empleadores, podrán notificar de forma unilateral al trabajador con el cronograma de sus vacaciones.

HOJA DE REFLEXIÓN

DE TAREA-ACTIVIDAD

Fecha:  03 / 06 /2020       

Nombre y Apellidos: Joaquín Ordóñez

Grado/Curso: Primero de Bachillerato                                       Paralelo:"D"

Proyecto: Inglés		Nombre de tarea-actividad: Rutina de Pensamiento
¿Cómo lo hiciste? Estrategias y proceso. Primero observamos un video sobre los cambios que se estan viviendo en las leyes debido a la crisis mundial. Luego de ver el video y tomar apuntes, dialogué con un compañero de mi grupo y comenzamos a hacer la rutina.
¿Qué crees que muestra este trabajo de ti?	Este trabajo muestra la capacidad de entender el video, también el poder dialogar con compañeros de otros cursos para sacar ideas del trabajo.
¿Qué aprendiste?	Aprendí sobre las leyes y disposiciones que se han implementado en el país en cuanto al trabajo y los cambios debido al covid-19.